Antreprenorii care sunt și angajați și își pierd locul de muncă, pot beneficia de șomaj?
În ce condiții poate beneficia de ajutorul de șomaj un antreprenor șomer?
Nu sunt puține cazurile în care angajatul dorește să demareze propria afacere, însă din prudență și pentru acoperirea costurilor inițiale și a neprevăzutului își păstrează și calitatea de salariat.
Trecerea de la salariat la antreprenor pare să fie de fiecare dată mai ușoară decât invers.
La sfârşitul lunii ianuarie 2025, rata şomajului înregistrat la nivel naţional a fost de 3,38%, numărul total de şomeri la finalul lunii ianuarie 2025 fiind de 269.165 de persoane.
Potrivit comunicatului publicat la finalul lunii februarie de ANOFM, rata șomajului la 31 ianuarie 2025 a ajuns la 3.38%
Conform celor mai recente date ANOFM:
▪️ cei mai mulți șomer au între 40-49 de ani (68.373)
▪️ urmaţi de cei cu vârsta peste 55 ani (60.780)
▪️ la polul opus sunt persoanele între 25-29 de ani (15.422)
▪️ dintre șomeri, 72.014 provin din mediul urban şi 197.151 din mediul rural
▪️ numărul şomerilor femei este de 125.311, în timp ce numărul şomerilor bărbaţi este de 143.854
Din totalul numărului de șomeri, de 269.165, numai 60.507 șomeri primesc indemnizația de șomaj, restul de 208.658 sunt șomeri neindemnizați.
Potrivit legii, șomer este persoana care îndeplinește cumulativ următoarele condiții:
▪️ este în căutarea unui loc de muncă de la vârsta de minimum 16 ani și până la îndeplinirea condițiilor de pensionare;
▪️ starea de sănătate și capacitățile fizice și psihice o fac aptă pentru prestarea unei munci;
▪️ este disponibilă să înceapă lucrul în perioada imediat următoare, dacă s-ar găsi un loc de muncă;
▪️ nu are loc de muncă, nu realizează venituri, sau realizează venituri mai mici decât valoarea indicatorului social de referință.
Valoarea indicatorului social de referință (ISR) este în prezent 660 lei.
Prin urmare, antreprenorul care și-a pierdut calitatea de angajat, însă conduce o firmă, nu poate beneficia de ajutor de șomaj cât timp obține venituri iar activitatea firmei este neîntreruptă.
